人材開発

HUMAN RESOURCES DEVELOPMENT

ますます必要となる中国人の人材も
独自のノウハウで開発していく。

流通事業においてラオックスやドン・キホーテ内の自社スペースに配する中国人スタッフの研修・教育を行ってきましたが、今後ますます必要となる中国人の人材にも注力しなければならないという想いから着手した事業です。
多くの在日中国人による人材派遣会社では、日本人のようには細かいところまで行き届いていないことが多いのに対し、弊社では、全国の各拠点に「ラウンダー」というケア担当を置き、毎日売り場に通い、中国人スタッフへの細かいサポートを行ってきました。その結果、離職率が低く、店舗内で売上げ1位を獲得する売る場が出るなど、会社の利益に繋がる人材育成のヒントを得たことから、需要の高まる中国人の人材開発事業の拡充を考えています。

雇う側にも雇われる側にも、喜ばれる人材派遣業を目指して。

弊社では設立以来、中国人観光客向けのインバウンドを行ってきたことから、中国人がどうすれば購入してくれるかといった接客に対してのノウハウを蓄積しています。もう一方では、全国の各拠点に配した「ラウンダー」によって培われた中国人スタッフに対するケアサポートの独自ノウハウも築いてきました。今後ますます増加する中国人観光客に備えることはもちろん、両者を活かすことによって、雇う側も雇われる側もお互いに利益を生むような、中国人の人材育成・人材開発に注力し、今までにない人材派遣事業を目指します。